Questionnaire d’auto-évaluation FNAB

Vous êtes intéressé•e par le Label FNAB et vous souhaitez savoir si vous respectez déjà les critères pour l’obtenir, cet outil vous permettra de savoir où votre ferme se situe grâce à un questionnaire qui vous prendra entre 20 et 30 min à remplir.

Pour vous aider à répondre aux questions du volet "biodiversité", vous pouvez vous munir de votre déclaration PAC.

À la fin de ce questionnaire, vous serez invité•e à renseigner votre adresse email afin de recevoir le récapitulatif de vos résultats et ainsi pouvoir en garder une trace. Vous aurez également la possibilité de signaler si vous souhaitez être contacté•e par nos conseiller•ères.

NB : ce questionnaire est une première approche visant à vous donner une idée globale de la situation de votre ferme concernant vos pratiques sur les questions biodiversité et social. Il se peut alors que le résultat manque de précision et pourra être affiné lors d’un diagnostic.
Commencer

Volet Biodiversité

Quelles sont vos productions en bio ?

Volet Biodiversité

Indiquez la SAU bio par type de production en hectare (ha)

Attention, la valeur de la SAU bio ne peut pas être de 0 ha.

Volet Biodiversité

La part des IAE (infrastructures agroécologiques) sur mes parcelles bio représente

Cette estimation rapide ne pourra être à ce stade qu’une indication pour vous situer par rapport aux exigences du label ; une cartographie permettra de calculer plus finement la part des IAE sur votre ferme.


Les IAE éligibles sont :
• haies, alignements d’arbres, arbres isolés, bosquets, lisières de forêt
• bandes enherbées, bandes fleuries, prairies naturelles gérées extensivement (prairies permanentes non labourées depuis au moins 10 ans, et avec des conditions de gestion spécifiques ? , jachères, friches)
• mares sans bâche plastique, zones humides (dont tourbières et marais), fossés
• murets en pierre sèche, terrasses
• pré-vergers

Volet Biodiversité

Gestion des IAE

Quels types d'IAE sont présents sur ma ferme ?

Volet Biodiversité

Gestion des IAE

J’applique des engrais et produits phyto sur mes IAE

Volet Biodiversité

Gestion des IAE

Entretien des IAE ligneuses (haies, alignements d'arbres, bosquets)

J’ai des IAE ligneuses sur mes surfaces en bio

Je taille mes IAE ligneuses maximum 1 fois tous les 3 ans

Je taille maximum 1/3 de chaque IAE à la fois (excepté dans le cas d’une réfection de clôture en élevage)

J’entretiens ces IAE uniquement entre le 1er septembre (sauf haies fourragères à partir du 1er août) et le 28 février

Volet Biodiversité

Gestion des IAE

Entretien des mares et fossés

J’ai des mares et/ou fossés sur ma ferme

Je restreins l’accès direct du bétail aux mares et fossés

Je fauche maximum une fois par an

Je laisse sécher sur place les boues issues du curage

Volet Biodiversité

Taille des parcelles

Le cahier des charges limite les parcelles de grande taille :
• en élevage (prairies, hors prairies naturelles gérées extensivement ? ), grandes cultures et légumes de plein champ : parcelle supérieure à 6 ha et dont la largeur est supérieure à 150m de part en part
• en maraîchage / PPAM diversifié, arboriculture et viticulture : parcelle supérieure à 3 ha et dont la largeur est supérieure à 150m de part en part
Selon cette définition, les parcelles de grande taille représentent :

Volet Biodiversité

Hétérogénéité culturale – diversité d’assolement (hors cultures pérennes)

Cultures annuelles dont la surface est supérieure ou égale à 10% de la SAU bio

Attention, la somme des surfaces déclarées dans cette question est supérieure à la somme des SAU bio

Volet Biodiversité

Réduction du travail du sol - Surface

La surface travaillée à plus de 20cm de profondeur dans les 12 derniers mois représente

Volet Biodiversité

Réduction du travail du sol - Formation

J’ai prévu de suivre une formation ou participer à un groupe de travail / d’échange sur la réduction du travail du sol

Volet Biodiversité

Couverture du sol

Sont définis comme couverture du sol : les cultures (de l'implantation au 1er travail du sol ; les chaumes comptent donc comme couverture du sol), les intercultures et le paillage hors plastiques.

Selon cette définition, la part du sol couvert dans l’année représente :

Grandes Cultures / Élevage / Légumes plein champ

Arboriculture sans irrigation

Arboriculture irrigée

Viticulture

Maraîchage / PPAM diversifié (uniquement durant les 5 mois d'hiver)

Volet Biodiversité

Semences OGM

J’utilise des variétés hybrides issues des techniques CMS par fusion cellulaire

Volet Biodiversité

Fertilisants

J'utilise des fertilisants solides azotés à plus de 10 % et fertilisants liquides azotés à plus de 3 %, issus de fermentation (eg Orgamax, Azopril)

J'utilise de la vinasse de betterave non biologique

J'utilise des effluents conventionnels d’animaux ayant consommé des OGM et/ou antibiotiques dans leur alimentation

Volet Biodiversité

Gestion parasitaire

J'utilise des traitements avermectines plus d’une fois par an

J'utilise des bolus

Volet Biodiversité

Formation / sensibilisation à la biodiversité

J’ai prévu de réaliser au moins une des actions suivantes en lien avec la biodiversité dans les 3 ans

• inventaire naturaliste dont le protocole a été élaboré par ou avec des structures impliquées dans le domaine de la biodiversité (ex : sciences participatives type OAB / MNHN, réalisé avec une association naturaliste/CPIE…)
• formation en lien avec la biodiversité sauvage ou domestique
• projet de recherche ou démonstration, groupe d’échange
• diagnostic biodiversité sur sa ferme
• contractualisation dans le cadre d’une MAEC, Natura 2000, ORE
• participation à un inventaire naturaliste sur mon territoire avec une structure locale
• participation à un programme de visites récurrentes de ferme, avec les autres paysans et les habitants
• accueil d’un•e stagiaire avec l’appui d’une organisation environnementale locale

Merci d’avoir répondu aux questions concernant les critères biodiversité du Label FNAB. Il ne vous reste plus que quelques  questions sur les critères sociaux et vous aurez terminé votre auto-évaluation.

Volet Social

Renseigner le nombre d’UTH (Unité de Travail Humain) pérennes sur la ferme (chef•fe d’exploitation / associé•es / salarié•es en CDI)

Volet Social

J'emploie de la main-d'œuvre pérenne ou saisonnière (hors stagiaires ou woofeur•euses) :

Volet Social

J’ai suivi une formation au prix de revient et j’ai calculé les prix de revient pour mes produits

Volet Social

Je mets à disposition des salarié•es / stagiaires un livret d'accueil reprenant les éléments suivants :

• Modalités pour consulter la Convention Collectivité Nationale des salarié•es agricoles (lien Internet…) et informations relatives à la représentation syndicale salariée.
• Informations obligatoires (numéros d’urgence, DUER, mise à disposition des EPI…).
• Quelques éléments de présentation de la ferme.

Volet Social

Si j’accueille des stagiaires, il n’y a pas plus de :

Volet Social

Si j’accueille des woofeur•euses, je respecte la charte du woofing (accueil occasionnel, limité à 2 woofeur•euses à la fois, durée maximum de 30 jours)

Volet Social

Si j’accueille des salarié•e•s ou des stagiaires, je suis régulièrement des formations (au moins une fois tous les 5 ans) concernant mon rôle d’employeur (gestion « ressources humaines » ; « qualité de vie au travail »)

Volet Social

Mon•a conjoint•e travaille sur la ferme en tant que conjoint•e collaborateur•rice ?

Volet Social

J’envoie mes salarié•es en formation au moins une fois tous les 2 ans (pour les CDI)

Volet Social

J’embauche des travailleur•euses détachés (= travailleur•euses européen•nes avec cotisations sociales payées au pays d’origine) sur la ferme

Volet Social

Je mets en place une des pratiques suivantes pour mes salarié•es :

• Reprise de l’ancienneté (pour les salarié•es saisonnier•es qui reviennent régulièrement sur la ferme) ;
• Système d’intéressement pour les salarié•es permanent•es ;
• Reversement d’un % des bénéfices (au prorata du temps passé sur la ferme par les salarié•es) ;
• Primes de fin de contrat pour les saisonnier•es ;
• Prestations et avantages en nature (non-déduits du salaire) ;
• Rémunération 10% au-dessus du minimum prévu par la convention collective nationale selon la classification ;
• Revalorisation tous les 3 ans des salarié•es.

Volet Social

Je consulte régulièrement (au moins deux fois par an) mes salarié•es sur les questions suivantes : activités de la ferme, santé économique, projet de développement

Volet Social

Ces réunions de consultation sont consignées (compte rendu écrit) ?

Vos informations

Afin de recevoir le récapitulatif de vos réponses au questionnaire d’auto-évaluation, veuillez remplir les champs suivants :

Les deux mails renseignés ne correspondent pas !
* Champs obligatoires

Votre questionnaire d’auto-évaluation est maintenant complet. Pour recevoir et consulter vos résultats, veuillez cliquer sur le bouton de validation ci-dessous.